As conversas estão difíceis? Transforme conflitos em oportunidades | Antonieta Porto | TEDxLavras – Efeito Borboleta

Na mídia

TEDxLavras 2019 – “SER ÚNICO MAS NÃO SER ISOLADO”

Eu tive a honra de participar do  TED LAVRAS, realizado na Universidade Federal de Lavras em 16 março 2019.

Foi uma oportunidade de poder compartilhar minhas reflexões sobre as conversas difíceis e o quanto a Mediação me ajudou a transformar isto.

Penso em quantas discussões sobre política, religião ou gênero me fizeram romper  as amizades e que prejuízo isto me trouxe.

Em um mundo cada vez mais conectado, o quanto muitas vezes nós estamos nos desconectando facilmente do outro somente porque ele pensa diferente…

O desfio é poder conviver com o diferente sem ter que concordar com o outro.

Nosso julgamento atrapalha esta escuta, limita.

Quando ele fala estou escutando para responder e não para entender o porque o outro pensa daquela maneira, a comunicação está  falha.  Reconheço que não escuto realmente o outro, pois, e assim muitas vezes tiramos conclusões precipitadas, “achando” muitas coisas sem  conferir o correto entendimento do que foi dito,  o que realmente aconteceu ou que o outro pensa sobre um determinada situação.

Antonieta Porto

Esta curiosidade, em saber o que aconteceu com o outro, de perguntar como  ele se sente ou pensa e até de escutarmos a nós mesmos, o que estamos sentindo, pensando e necessitando, pode ser um primeiro passo para tentarmos diminuir esta conversa difícil.

Somos seres relacionais, construímos  entendimentode nós mesmos e do mundo através da interação com outro. A construção de nossos entendimentos e percepções são únicas!

O que é obvio para mim e não  para o outro, pois ele poderá terá entendimentos e diferentes. Se eu não compartilho com o outro meus valores , sentimentos e percepções, como o outro irá me entender?

As diferenças podem funcionar como um estimulo para eu ampliar minhas ideias e percepções.

Eu não mudo o outro só a mim mesmo!

E quando eu mudo, o outro também pode ter a oportunidade de mudar.

O psiquiatra americano Robert Waldinger o atual diretor do estudo, o quarto desde o início,

 “O Estudo sobre o Desenvolvimento Adulto “(Study of Adult Development, no original em inglês) que iniciou em 1938, analisando 700 rapazes – entre estudantes da renomada universidade e moradores de bairros pobres de Boston. “Há muitas conclusões deste estudo”, disse Waldinger à BBC. “Mas o fundamental, que ouvimos uma vez ou outra, é que o importante para nos mantermos felizes e saudáveis ao longo da vida, é a qualidade dos nossos relacionamentos”.

Assim o Mediador trabalha para criar um espaço seguro e respeitoso para estas conversas acontecerem.

A mediação não é terapia, mas tem o efeito terapêutico!

Todos tem a oportunidade de falar e ouvir, compreender as  suas próprias necessidades  e as do outro, construindo soluções em que todos saiam ganhando.

 A lei garante o sigilo do processo de mediação que se adequa a agenda dos participantes em alguns encontros e usa técnicas comunicacionais para desenvolver recursos que propiciem as pessoas  desenvolver diálogos construtivos, tornando-as  capazes de tomar suas próprias decisões e resolverem seus conflitos ou impasses futuros.

A mediação pode ser usada em qualquer tipo de relacionamento: casais, pais e filhos, vizinhos, irmãos, professor e aluno, empregador e empregado, colega de trabalho, sócios, amigos e em qualquer tipo de questões; uma falta de comunicação, questões trabalhistas ou contratual, societária, herança, convívio de vizinhança, bulling, divórcio, desavenças sobre cuidados com as pessoas dependentes, sejam filhos ou pais idosos.

A Mediação pode  ser usada também de forma preventiva;  como planejamento estratégico, bom convívio no trabalho , escola ou condomínio.

Boas conversas nos fazem sentirconectados com o outro e com nós mesmos!

Convido você a ouvirem um pouco mais nesta TED!

https://www.ted.com/talks/antonieta_porto_as_conversas_estao_dificeis_transforme_conflitos_em_oportunidades

Artigo escrito por Antonieta Porto

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Para saber se sua questão pode ser trabalhada na Mediação, entre em contato, sem compromisso, para uma conversa e esclarecimento de como funciona a Mediação.

Antonieta Porto

A mediação ampliou minha visão e entendimento sobre os indivíduos e o mundo.
Como seres relacionais, somete através das relações podemos nos transformar e transformar nosso entorno. O dialogo é o caminho para desenvolver estas relações.

Mediadora Judicial e extra Judicial (Instituto Mediativa ), facilitadora de Justiça Restaurativa (Justiça em Circulo), Pedagoga (Unicamp) Pós Graduação em Mediação, Conciliação, Negociação, Arbitragem e Docência no Ensino Superior – (Faculdade Lusófona Mario Schenberg )

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL; mediação judicial, e extra judicial, facilitação em Justiça Restaurativa .
Hoje atuando na Câmara do Ministério Publico, Nuipa Santana, CMARP, Instituto NOOS , Instituto Them e Mediarsim .
Participante do Grupo Rever Mediadores, Foname e Instituto Mediativa.

TEDxLavras “As conversas estão difíceis? Transforme conflitos em oportunidades.” https://www.youtube.com/watch?v=hhkSV13VP6k

Podcast
https://open.spotify.com/show/6kda7HUbK4hodOgpBk41Sr?si=vzQsR-XlTziKUqC3ziurZQ
(obs: não sei se precisa colocar os cursos de aperfeiçoamento)

Cursos de aperfeiçoamento :
Práticas Colaborativas, Práticas Restaurativas – IIRP,
Práticas Colaborativas e Dialógicas –INTERFACI,
Metodologia de Grupos Reflexivos de Gênero–INSTITUTO NOOS ,
Curso de Diálogos Abertos Geram Novos Recursos em Crises de Saúde Mental – INSTITUTO NOOS,
Mediação transformativa –IMAB,
Docência em Mediação- Expandindo horizontes e ampliando resultados- Instituto Mediativa,
Presença Radical; humanizando tensões, possibilidades dialógicas- Instituto NOOS, ABC de resolução de conflitos online- ODR-CV VIEWS,
Laboratório de Mediação- IMAB,
Enlace Pragmático, Escuta Ativa – Mathias Wolff,
Negociação: desvendando Havard- Algi