A mediação possibilita a reconstrução do diálogo de forma que os envolvidos possam olhar o problema com foco em soluções satisfatórias para ambos, visando um futuro melhor.
Quando o facilitador do diálogo sugere, indica caminhos para a solução do problema: isto é conciliação.
Quando existe um só participante (há necessidade de pelo menos duas pessoas envolvidas no processo).
A maioria dos problemas que envolvam duas ou mais pessoas. Exemplos: casos de vizinhança, entre pais e filhos, irmãos, casais, ex-casais, escolar, empresarial, contratual, condominial, relações trabalho, sócios, consumidor, meio ambiente, em decorrência de violência doméstica, herança, dentre outros.
Ambas são confidenciais, podem ser homologadas no Poder Judiciário e dependem da decisão dos envolvidos para gerarem um acordo.
Tudo o que for tratado na mediação não pode ser usado como prova em processo judicial em andamento ou futuro. Os mediadores não podem ser testemunhas dos envolvidos em processo judicial ou fora dele. Toda a conversa na mediação não pode ser reproduzida por nenhum meio pelos envolvidos ou pelo mediador, exceto o acordo, se firmado e se for de vontade dos participantes.
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A mediação ampliou minha visão e entendimento sobre os indivíduos e o mundo.
Como seres relacionais, somete através das relações podemos nos transformar e transformar nosso entorno. O dialogo é o caminho para desenvolver estas relações.
Mediadora Judicial e extra Judicial (Instituto Mediativa ), facilitadora de Justiça Restaurativa (Justiça em Circulo), Pedagoga (Unicamp) Pós Graduação em Mediação, Conciliação, Negociação, Arbitragem e Docência no Ensino Superior – (Faculdade Lusófona Mario Schenberg )
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL; mediação judicial, e extra judicial, facilitação em Justiça Restaurativa .
Hoje atuando na Câmara do Ministério Publico, Nuipa Santana, CMARP, Instituto NOOS , Instituto Them e Mediarsim .
Participante do Grupo Rever Mediadores, Foname e Instituto Mediativa.
TEDxLavras “As conversas estão difíceis? Transforme conflitos em oportunidades.” https://www.youtube.com/watch?v=hhkSV13VP6k
Podcast
https://open.spotify.com/show/6kda7HUbK4hodOgpBk41Sr?si=vzQsR-XlTziKUqC3ziurZQ
(obs: não sei se precisa colocar os cursos de aperfeiçoamento)
Cursos de aperfeiçoamento :
Práticas Colaborativas, Práticas Restaurativas – IIRP,
Práticas Colaborativas e Dialógicas –INTERFACI,
Metodologia de Grupos Reflexivos de Gênero–INSTITUTO NOOS ,
Curso de Diálogos Abertos Geram Novos Recursos em Crises de Saúde Mental – INSTITUTO NOOS,
Mediação transformativa –IMAB,
Docência em Mediação- Expandindo horizontes e ampliando resultados- Instituto Mediativa,
Presença Radical; humanizando tensões, possibilidades dialógicas- Instituto NOOS, ABC de resolução de conflitos online- ODR-CV VIEWS,
Laboratório de Mediação- IMAB,
Enlace Pragmático, Escuta Ativa – Mathias Wolff,
Negociação: desvendando Havard- Algi